Антикоррупционный стандарт

КГП на ПХВ «Восточно-Казахстанский областной фтизиопульмонологический центр» УЗ ЗКО

 

 

1.Общие положения

 

1. Антикоррупционный стандарт КГП на ПХВ «Восточно-Казахстанскийобластной фтизиопульмонологический центр» УЗ ЗКО (далее – Антикоррупционный стандарт) разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями по разработке антикоррупционных стандартов, утвержденными Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в обособленных сферах общественных отношений.

2.Разработчиком антикоррупционного стандарта является Коммунальное  государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Восточно-Казахстанскийобластной фтизиопульмонологический центр» управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области (далее -ОФПЦ)

3.  Антикоррупционный стандарт направлен на установление для сферы здравоохранения системы рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции.

4. Задачами разработки Антикоррупционного стандарта являются:

1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения у лиц работающих в ОФПЦ;

2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.

5. Принципами Антикоррупционного стандарта являются:

1) законность;

2) транспарентность (доступность информации, информационная прозрачность);

3) этичность;

4) соблюдение прав и законных интересов физических и юридических лиц и их защита от коррупционных проявлений;

5) недопущение конфликта интересов.

 

2. Правила поведения (действия) лиц, работающих в сфере общественных отношений

 

2.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой Антикоррупционным стандартом:

- быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятые морально-этические нормы в обращении с физическими лицами, представителями юридических лиц и коллегами, проявлять вежливость   и корректность;

- руководствоваться принципом законности в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

-обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

- не допускать истребования не предусмотренных документов, а равно избегать всяческой волокиты (бюрократии) в ходе оказания государственных услуг и иных разрешительных функций;

- при осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

-на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;
- не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательствами Республики Казахстан;

- не допускать конфликта интересов, а при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством и докладывать непосредственному или прямому руководителю  о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков.

 

3. Лица, работающие в сфере общественных отношений, при подготовке и принятии управленческих и иных решений в пределах своей компетенции должны:

 

- докладывать непосредственному или прямому руководителю  о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;

-  не руководствоваться личными и корыстными интересами при исполнении должностных обязанностей;

- воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям   с неправомерными просьбами, нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения;

- не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;

- не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;

- в связи с исполнением должностных полномочий не принимать подарки;

- не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

- при принятии решений, входящих в компетенцию гражданского служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;
- осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;
- не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;
- неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями;
- добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время.

4. При выполнении возложенных должностных функций должностным лицам ОФПЦ рекомендуется:

 

- своевременно принимать меры по обращениям граждан и юридических лиц;

- не допускать факты волокиты при рассмотрении заявлений и жалоб физических и юридических лиц;

- не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
- не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;

 

5. При организации кадровой работы по подбору и расстановке сотрудников/работников  ОФПЦ  руководителям и должностным лицам ОФПЦ рекомендуется:

 

- не требовать от кандидатов на службу/работу в ОФПЦ документы,  не имеющие отношения для заключения трудового договора;

 

6. При иных общественно значимых отношениях в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

 

- проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;

- не принуждать подчиненных к совершению коррупционных правонарушений;

- своевременно принимать исчерпывающие меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у коллег в ходе выполнения ими своих должностных обязанностей;

- противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственного учреждения;

- не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.
-соблюдать деловой этикет и правила официального поведения
-пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений общепринятых морально-этических норм со стороны других гражданских служащих;
-воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;
-в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения.

-четко разграничивать компетенции и согласованное функционирование всех структурных подразделений и должностных лиц

-не издавать приказов и указаний, не имеющих отношение к исполнению должностных полномочий и (или) направленныхна нарушение законодательства Республики Казахстан

-недопускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;

- нести персональную ответственность за законность принимаемых решений.

 

7.При осуществлении государственных закупок, связанных с приобретением товаров, работ, услуг, должностные лица ОФПЦ обязаны:

 

- Оптимально и эффективно расходовать денежные средства, используемые для государственных закупок.

- Предоставлять потенциальным поставщикам равные возможности для участия в процедуре проведения государственных закупок, кроме случаев, предусмотренных Законом.

- соблюдать условия добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков.

- соблюдать условия открытости и прозрачности процесса государственных закупок.

- Не допускать коррупционных проявлений.

- Не допускать участие в качестве потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) имеющих неисполненные обязательства по исполнительным документам и включенных в Единый реестр должников.

 

 

8. Иные ограничения и запреты:

- соблюдать ограничения установленные законами  Республики Казахстан;
- запретить осуществление деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций;
- не допускать совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников;
-запретить использование служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

- не допускать принятие подарков в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.